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Há quanto tempo você estuda inglês no Brasil? O que sabe a respeito do mercado de trabalho em inglês? Você já teve interesse em estudar outras línguas como espanhol, francês ou italiano? Talvez tenha pensado no coreano, afinal, estamos vivenciando uma onda asiática. Mas aí, você viajou aos Estados Unidos e não conseguiu se comunicar de forma eficaz. O que aconteceu com todos aqueles muitos anos de estudo de inglês? Dessa forma, esta tem sido a razão pela qual muitos brasileiros perderam oportunidades de ouro ao redor do mundo. Sendo que, alguns de fato perceberam isso, enquanto outros ainda ficaram no escuro.
Por que os brasileiros não têm fluência para o mercado de trabalho em inglês?
1) No Brasil, (quase) todo mundo estuda inglês, mas ninguém fala.
Um levantamento feito em 2011 pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (INEP) – Instituto Anísio Teixeira de Pesquisas e Estudos para a Educação – mostrou que havia 57 milhões de alunos cursando o Ensino Fundamental e Médio no Brasil. Onde 9,1 milhões estavam no Ensino Médio e 34,7 milhões no Ensino Fundamental.
Obrigatoriamente, nesse período, os alunos brasileiros aprendem inglês e espanhol em escolas públicas e privadas. E por causa disso, o Brasil tem um dos maiores números de estudantes de inglês não nativos do mundo. Infelizmente, nem as escolas públicas nem as particulares são capazes de educar os alunos a falar, ler, ouvir e escrever inglês adequadamente para o mercado de trabalho em inglês. Portanto, se você realmente leva a sério o aprendizado do inglês corretamente para o mercado de trabalho em inglês, precisa frequentar um instituto privado de aulas de inglês e pagar taxas exuberantes.
No Brasil, existem cerca de 70 empresas que ensinam exclusivamente outros idiomas com uma rede de mais de 6.000 afiliados. Entretanto, um grande número de empresas de idiomas no Brasil testemunha que os métodos de ensino de idiomas das escolas públicas e privadas falharam. Desse modo, a presença de tantos institutos particulares de idiomas não ajuda muito a mentalidade geral e a confiança do homem comum em relação ao ensino de idiomas no Brasil para o mercado de trabalho em inglês.
2) O sotaque português é quase inaudível para as pessoas de outros países.
Quantas vezes você já ouviu brasileiros reclamarem de não serem compreendidos ao falar inglês em um país estrangeiro, embora tenham bastante conhecimento da língua? Muitas, e muitas vezes. Pois essa tem sido uma realidade para os brasileiros. Contudo, a razão para isso é a chamada “questão fonética”. Assim, os professores no Brasil não estão se concentrando na pronúncia correta audível para o aluno que pretende dominar o mercado de trabalho em inglês, e sim principalmente na gramática.
Visto isso, é raro encontrar um professor que possa realmente ensinar as habilidades de fala fonética corretas para o mercado de trabalho em inglês. Pois muitos bons professores nunca viajaram para fora do Brasil. E esta pode ser a razão pela qual eles falham nessa missão. Os brasileiros nem sempre percebem o quão forte é o sotaque português quando falam inglês. Então, imagine um americano falando português com sotaque inglês e você entenderá.
A questão fonética é pior em países onde o inglês é a segunda língua oficial. Assim, o maior problema é a diferenciação de acentos nas sílabas das palavras. Ex.: Em inglês o acento da palavra “independente” vem na primeira e terceira sílaba. Em português é “independente”. Portanto, será natural que um falante de português pronuncie a palavra em inglês como “independente”. O que será estranho ao ouvido da pessoa nativa de língua inglesa.
Consequentemente, sua conversa pode se tornar um desastre se você não entender a maneira correta de acentuar o mundo de língua inglesa no mercado de trabalho em inglês. Outro grande problema é, claro, a fonética. Desse modo, se um professor brasileiro ensinasse inglês usando a fonética e não o alfabeto inglês, o aluno entenderia muito melhor o processo de pronúncia.
3) A mentalidade dos cursos de inglês no Brasil está desatualizada.
No Brasil, os alunos recebem conteúdo para aprender. Eles nunca têm a oportunidade de pensar ou descobrir por si mesmos. Visto isso, os alunos aprendem gramática, e muito dela, por anos, e se não desistirem, acabarão aprendendo a falar. Isso é quase como ensinar alguém a dirigir um carro, mostrando-lhe fotos e explicando o funcionamento mecânico mais profundo do motor por anos e anos e só então ele poderá ficar atrás do volante.
O processo natural de obtenção de conhecimento útil é absolutamente o oposto. Falar deve ser a prioridade na aprendizagem de qualquer idioma. Onde a gramática deve ser aprendida quase por “acidente”. Muitos professores podem questionar esta afirmação. Porém, obviamente é mais importante ser entendido do que falar de uma maneira gramaticalmente correta no mercado de trabalho em inglês. Também é fundamental compreender quando se fala neste idioma, então os exercícios de escuta são igualmente importantes. Dessa forma, na mentalidade atual do ensino de inglês no Brasil, esses objetivos serão difíceis de alcançar. Em suma, o ensino de inglês no Brasil não favorece o aluno, mas enaltece os Centros de Línguas.
4) Brasileiros perdem oportunidades em outros países.
As empresas brasileiras estão se tornando negócios multinacionais. Em que muitas delas são atores importantes no mundo econômico. No entanto, infelizmente, muitos brasileiros perdem a oportunidade de inserção no mercado de trabalho em inglês por causa do baixo nível de conhecimento linguístico.
Os brasileiros são aceitos em todo o mundo, pois não há barreiras políticas entre o Brasil e o resto do globo. Inclusive, são vistos como pessoas alegres, amigáveis e joviais. É, portanto, triste que não possam aproveitar todas as oportunidades que lhes são dadas em águas internacionais pelo mercado de trabalho em inglês. E só porque não são capazes de falar inglês fluente.
5) Os brasileiros estão isolados no mundo porque só falam português.
O português como língua é uma das razões pelas quais muitos brasileiros se isolam. Há, no entanto, um outro lado desta moeda. Porque se profissionais estrangeiros, como professores, alunos e até mesmo representantes do mundo corporativo, quisessem vir trabalhar no Brasil, deveriam saber falar português.
Contudo, o intercâmbio de culturas é restrito porque os estrangeiros não sabem falar português. Desse modo, visitantes têm o cuidado de abrir as asas para o Brasil, pois os nacionais falam principalmente o português e não o inglês como em outros países.
Em contraponto, para os brasileiros, não há tantos cursos universitários em inglês ou espanhol. Nem a presença de alunos satisfeitos se um professor se atrever a lecionar em inglês, nem curtido filmes legendados. Muito menos nativos lendo jornais, revistas ou planos de negócios em inglês.
6) Existe uma solução para o problema do mercado de trabalho em inglês.
Resolva o problema de aprender inglês com aulas particulares. Ignore todos os outros centros de idiomas. É quase impossível aprender a falar qualquer idioma fluentemente se você não conversar nele de forma “individual”. Além disso, encontre um bom profissional que já desenvolveu um método para ensinar peer-to-peer.
Os resultados serão mais rápidos e eficientes do que os do curso de inglês. No entanto, a melhor maneira, de longe, para aprender a língua visando o mercado de trabalho em inglês é ir morar no país do idioma que você está tentando entender, em uma situação onde ninguém fala a sua língua.
Quais são os principais cargos no mercado de trabalho em inglês na Europa?
Não importa se a língua inglesa é seu segundo idioma, há muitos empregos interessantes no mercado de trabalho em inglês esperando por você na Europa. Às vezes, nos inclinamos para a opção mais segura quando se trata de trabalhar ou se mudar para o exterior. Desse modo, procuramos primeiro os países que falam nossa língua nativa para facilitar a transição. Mas nos dias de hoje, é muito mais fácil encontrar empregos de língua inglesa na Europa, em países onde você não esperaria.
As empresas multinacionais geralmente contratam pessoas de idiomas nativos para trabalhar em escritórios ao redor do mundo e se comunicar com seus diversos públicos em variados países. No entanto, como o inglês é a língua internacional dos negócios, essas empresas multinacionais geralmente exigem que os candidatos tenham um bom nível de inglês.
Mas para alguns de nós, pode parecer desconcertante mudar para um novo país, principalmente se não soubermos a língua nativa do lugar. Porém, ao se mudar e optar pelo mercado de trabalho em inglês, às vezes essa pode ser a melhor maneira de aprender um novo idioma, mergulhando de cabeça na língua e na profissão. Além disso, algumas empresas também oferecem oportunidades de prazo fixo para trabalhar em um emprego sazonal no exterior durante o verão ou o inverno, o que pode ser a maneira perfeita de facilitar sua mudança.
Quais as vantagens de escolher o mercado de trabalho em inglês?
Existem milhões de razões pelas quais você deve optar pelo mercado de trabalho em inglês, mas o mais importante é melhorar sua empregabilidade. Sendo assim, as pessoas que se mudam para o exterior adquirem uma variedade de habilidades procuradas que parecem muito atraentes para empregadores e recrutadores.
Pois ao trabalhar no exterior, você ganha experiência e insights valiosos sobre os padrões e técnicas de trabalho de outros países. Você conhece pessoas de outros lugares do mundo e se torna mais conhecedor de outras culturas. Juntamente com essas habilidades, você também ganha um punhado de soft skills.
Benefícios do mercado de trabalho em inglês
Habilidades de comunicação
Ao sair da sua zona de conforto e trabalhar com pessoas de diferentes culturas e idiomas, você desenvolve fortes habilidades de comunicação. Especialmente se decidir aprender um novo idioma ou desenvolver aptidões linguísticas existentes, aumentará sua capacidade de se comunicar com os indivíduos, o que pode ajudá-lo a se destacar em relação a outros candidatos. E como todos sabemos, o inglês é uma língua global das mais faladas no mundo, por possuir capacidades no idioma inglês, você já está melhorando significativamente suas habilidades de comunicação.
Aptidões organizacionais
Mudar para o exterior exige muita organização, reunir a documentação correta em termos de vistos, seguro de viagem e saúde, encontrar alojamento permanente ou temporário, abrir uma conta bancária, mover ou enviar sua bagagem, e assim por diante. Então, se já fez uma transição bem-sucedida para o exterior, os empregadores saberão que você é capaz de se organizar e concluir uma das transições mais difíceis que existem, algumas pessoas não saberiam por onde começar. Acredite, isso conta pontos no mercado de trabalho em inglês.
Independência
A maioria dos recrutadores ou empregadores pode facilmente identificar um profissional independente que se ajusta a uma vida completamente nova, um novo lar, uma nova rede de pessoas, incluindo a cultura. E embora possa não sentir isso, para os outros você parece uma pessoa muito corajosa, que mostrou determinação e coragem ao decidir pelo mercado de trabalho em inglês. Assim, empregadores e recrutadores procuram candidatos independentes, em quem possam confiar para usar sua iniciativa e em quem não terão que ficar constantemente de olho e ‘microgerenciar’.
Altamente adaptável
Mudar para um novo lugar, para uma nova cultura exige alguns ajustes e o fato de você ter feito isso com sucesso mostra sua capacidade de se adaptar a coisas novas. Para os empregadores, essa é uma característica altamente desejável, especialmente se você deseja crescer no mercado de trabalho em inglês numa empresa de menor porte. Ser adaptável e resistente à mudança é benéfico para os empregadores, e sabendo que você não terá problemas para assumir novos projetos ou se ajustar às mudanças dentro da empresa.
Onde procurar vagas europeias no mercado de trabalho em inglês?
A próxima coisa a se considerar é onde exatamente estão esses empregos de língua inglesa na Europa? Dessa forma, há muitos lugares para se mudar se você tiver um nível avançado/fluente de inglês. Porque, como mencionado, a língua inglesa é um dos idiomas mais falados e, devido à sua alta demanda, as empresas estão contratando falantes de inglês em todo o mundo.
Por isso, se você está procurando uma nova aventura, em algum lugar emocionante e não tradicional ou nativo inglês, veja a seguir exatamente o que está buscando. Porque o mercado de trabalho em inglês anuncia centenas de oportunidades para falar a língua inglesa em toda a Europa, em lugares que você nem imaginava falar inglês como seu idioma principal.
República Tcheca
Mudar para a República Tcheca como falante de inglês está se tornando mais fácil do que nunca. Porque as pessoas da República Tcheca sabem que a maioria dos turistas e expatriados não sabem falar tcheco, por isso, fizeram um esforço consciente para aprender a língua inglesa. Desse modo, o número de oportunidades de língua inglesa em Praga está aumentando constantemente e, mais recentemente, em Brno também.
Portanto, encontrar emprego naquele país de grande reputação está se tornando mais fácil. Além do que o custo de vida na República Checa varia de cidade para cidade, mas em comparação com outros países europeus, tem algumas das cidades mais baratas para se viver com um padrão de vida confortável. Visto isso, você pode encontrar oportunidades interessantes em Vendas, Recrutamento, Contabilidade, Atendimento ao Cliente e Gestão de Negócios.
Polônia
Em seguida, Polônia! Quem teria pensado que poderia se mudar para a Polônia e falar apenas inglês? Assim, o inglês é amplamente falado na Polônia, especialmente pela geração mais jovem e até 37% dos poloneses falam o idioma. Portanto, há muitos empregos na Polônia para falantes no mercado de trabalho em inglês como, Call Center, Contador, Teamleader, Developers, etc.
Grécia
Você pode sempre ter desejado morar em algum lugar tão pitoresco quanto as belas ilhas gregas e o continente. Dessa forma, com mais da metade da população falando inglês, não há necessidade de se conter. Existem excelentes oportunidades no mercado de trabalho em inglês para suporte técnico, representantes de clientes, gerentes de projeto e muito mais. Por isso, esteja pronto para fazer a sua mudança para um país muito rico em história, bela arquitetura, clima quente perfeito e, o mais importante, um custo de vida mais baixo. A Grécia é o lugar para estar!
Alemanha
Talvez você esteja procurando se mudar para algum lugar bem organizado e estruturado, então, a Alemanha é o local escolhido. Pois a nação tem muito a oferecer aos expatriados que falam inglês, especialmente quando se trata de oportunidades de carreira. Sendo assim, você pode encontrar muitos empregos de língua inglesa na Alemanha em uma variedade de setores, desde vendas, atendimento ao cliente, marketing, engenharia de computação e muito mais!
Há muitos benefícios para os falantes de inglês que querem se mudar para a Alemanha, em que apenas um desses benefícios são os salários consideravelmente altos para horas de trabalho mais curtas, sem mencionar a educação gratuita! Mas, no geral, o custo de vida é consideravelmente mais alto do que em todos os países mencionados acima.
Espanha
Mudar-se para a Espanha, como falante de inglês, é mais fácil do que parece, mesmo que você não saiba nada de espanhol! A Espanha é um país lindo, rico em cultura, música, comida deliciosa, clima lindo e criatividade. O custo de vida depende muito da cidade em que mora, em Barcelona é consideravelmente mais alto, mas há muitas oportunidades de trabalho empolgantes em inglês, desde marketing, RH, vendas, gerenciamento de contas e muito mais. Portanto, aproveite ao máximo o clima agradável, a pitoresca zona rural espanhola e as cidades ricas em cultura, em um país onde suas habilidades no idioma inglês são altamente valorizadas.