Conteúdos
É muito comum encontrar trabalhadores que desejam ganhar um aumento de salário.
Podemos dizer que todo trabalhador está insatisfeito com o salário que recebe aqui no Brasil.
Neste texto breve, vamos disponibilizar algumas dicas do que você precisa fazer, de algumas características que precisa cultivar e que poderão te ajudar a ganhar um aumento de salário.
Já não é de hoje que o dinheiro vem cada vez mais se desvalorizando e o ganho mensal do trabalhador é insuficiente para cobrir os custos de vida e os gastos familiares.
Segue abaixo os pilares do que você precisa saber sobre como ganhar aumento de salário, a base para um momento muito importante, que define uma conquista ou uma frustração.
Sobre você e a sua marca
A primeira coisa que você precisa ter é uma boa base, arquitetada com muita disciplina e quebra de barreiras.
Tudo começa a sua personal brand, ou seja, algo que aumente o valor da sua própria marca, de quem você é e de como você é visto pelas pessoas no ambiente de trabalho.
Você é do perfil que se dá bem com todo mundo, passa sorrindo em todos os setores e todos te conhecem? Você passa reto e ninguém sabe de qual área você é, quem é você e o que você faz dentro da empresa? Ou ainda, por mais trágico que pareça, ninguém se importa em saber quem é você.
Então, para melhorar o seu personal brand, primeiramente é preciso gerar valor para depois pedir que as pessoas te valorizem.
Para gerar valor ao seu ambiente de trabalho, a sua influência no modo de se vestir e seus cuidados pessoais, a hora que chega e a hora que sai, e o modo como se comunica com os outros são pontos muito importantes.
Os seus esforços dentro da equipe ou da empresa, de alguma forma, podem ser valorizados e reconhecidos se o seu comportamento mudar para melhorar a sua marca.
Esses são os princípios para começar a ser notado pela sua personalidade e pelo seu trabalho e assim, dentro da empresa, conseguir conquistar uma das primeiras etapas para um aumento de salário.
Uma coisa que denigre a imagem da sua marca é fazer fofocas alheias, qualquer que seja um comentário na sala do cafezinho ou no corredor podem ter grande impacto no que as pessoas pensam sobre você.
A pessoa que faz fofocas, gera intrigas e geralmente conta informações particulares que prejudicam outras pessoas na empresa, não é querida e bem vista.
Outro tipo de pessoa negativa é aquela que reclama o tempo inteiro, toda a conversa dele é para falar de algo de errado dentro do serviço, de alguma coisa ou de alguém.
Dicas de como conseguir um aumento de salário
O perfil para ser notado e conseguir um aumento de salário é aquele que se destaca.
Um exemplo para aumentar a sua notoriedade dentro da equipe, é fazer algo que não foi pedido e que irá adiantar o serviço de outros colegas.
Muitas vezes um pequeno trabalho dentro da empresa pode fazer uma diferença enorme para equipe toda.
Busque sempre fazer o seu melhor e ajudar no trabalho em equipe, mostre-se sempre inteirado e estudando. Cursos de capacitação são ótimos para se manter atualizado e agregando valor ao currículo.
Pronto, agora você já sabe a importância de ser um destaque positivo.
Sobretudo, é necessário ter conhecimento e estar ciente de que para ganhar um aumento de salário você precisa merecer.
Lembrando que essas dicas são para quem é funcionário ou empregado. Para cargos de concursos ou contratos não se aplicam diretamente tais ideias aqui expostas.
Além de mudar as suas atitudes no trabalho, a forma mais simples e direta de conseguir um aumento de salário é pedindo.
Como pedir um aumento de salário
Muitas vezes, por ser destaque positivo, o aumento pode vir a qualquer momento sem ao menos esperar.
Mas se desejar pedir um aumento, leve em conta que o empregador está com centenas de problemas na cabeça e a primeira coisa que ele irá pensar no momento em que você pedir um aumento será: — Vou ganhar menos lucro.
Portanto, saiba a hora certa e como pedir um aumento ao seu chefe.
Primeiramente, após ter sido destaque e notório, você precisa ser preciso e sincero. Mostre ao seu chefe o valor que sua função tem na empresa.
Mostre para o seu chefe a discrepância da sua eficiência profissional com o salário que recebe atualmente. Dependendo da área em que você trabalha é possível mensurar os seus ganhos.
Por exemplo, se você vende casas e é um Corretor para uma grande empresa no ramo. Com um salário fixo mais suas comissões de venda, nos últimos três meses as metas foram batidas e ultrapassadas.
Neste caso, é possível calcular o quanto de valor foi envolvido e os lucros obtidos. Ou seja, esta é uma boa uma forma de apresentar uma considerável proposta para o aumento de salário.
Outro caso que pode ser usado como argumento, porém só se aplica em alguns casos, onde o profissional seja uma peça fundamental para a engrenagem da empresa.
Tente mostrar na hora que pedir um aumento de salário que você é um recurso humano de extrema importância vital para empresa.
Que se caso sair da empresa, o valor de contratar outro profissional de confiança capaz de suprir a sua função, irá sair mais caro que o seu aumento.
O empregador terá que gastar com recrutamento, treinamento, burocracias, tempo ocioso, entre outros fatores. Entretanto, é exatamente esse pontos negativos que você tem a seu favor para fazer com ele escute a suas ideias.
De qualquer forma, esteja sempre aberto a um diálogo, em hipótese alguma crie um clima de discussão.
Gerar um atrito na hora de pedir um aumento por falar algum problema ou alguma reclamação pode ser um ponto muito negativo para conseguir o aumento de salário.
Dessa forma, sempre seja educado e respeitoso ao expôr os seus argumentos e qualidades, sem parecer arrogante e prepotente.
Resumindo seguindo os pontos colocados:
- Personal Brand
- Gere valor em seu ambiente
- Receba valor
- Destaque positivo
- Compile informações mensuráveis
- Converse com o seu chefe
Sobretudo, como ganhar aumento de salário depende da forma hierárquica da empresa, às vezes é difícil ter acesso ao empregador. Abordamos aqui situações mais comuns.
Mas tente se informar dentro da empresa qual é o setor responsável para saber sobre o aumento de salário, podendo ser do Recursos Humanos, por exemplo.
Dicas de como se destacar profissionalmente
Dica para ser um destaque positivo é um curso de Capacitação Profissional que tem para muitos profissionais o significado de preparação.
O curso tem o objetivo de preparar a pessoa para uma formação profissional. Os cursos são para que você possa aprimorar suas habilidades e enfrentar as situações da função que exerce.
A capacitação profissional foca na importância de funções específicas, solucionar problemas, aperfeiçoar o pensamento crítico e analítico, para que apresentem alternativas no ambiente de trabalho.
A qualificação de curso profissional não é uma formação completa. Certifique-se de que o curso é registrado e legítimo, sendo assim você garante um Certificado Profissional, agrega valor ao currículo e adquire conhecimento pessoal.
O tempo de duração de um Curso de Capacitação Profissional pode variar, sendo exigido por exemplo 80 horas até um ano ou mais.
Conclusão
Em conclusão, a forma de como ganhar aumento de salário é se destacando profissionalmente e sabendo o jeito certo de pedir.
Então, não existe nenhuma fórmula, apenas alguns pontos que se bem aplicados podem fazer uma grande diferença na hora de pedir um aumento de salário.
Para reforçar a ideia sobre fofocas e finalizar, fuja de intrigas no trabalho, isso prejudica a imagem e quase sempre acaba sendo um destaque negativo no serviço. Pessoas tóxicas ficam isoladas depois de um tempo, pois os colegas fogem desse tipo de perfil.
Mantenha-se saudável no corpo e na mente, faça a diferença no seu ambiente de trabalho que assim o seu serviço irá render o dobro. Logo o seu aumento de salário virá como recompensa do seu esforço e dedicação.