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Quem está à procura de ocupação na plataforma de empregos Trabalha Brasil precisa saber antes de se inscrever do que se trata, além dos benefícios e ganhos que o atual programa de vagas, sem vínculo governamental, pode oferecer a quem decide usá-lo. Sendo assim, o Trabalha Brasil é um portal online que agrupa vagas de empregos em distintas localidades do Brasil.
Desse modo, o site já auxiliou na recolocação de muitos profissionais disponíveis para o mercado de trabalho, ajudando também as empresas que procuravam por mão de obra para seus quadros de atuação.
O que é a plataforma de empregos Trabalha Brasil?
O portal de empregos Trabalha Brasil trata-se do descontinuado SINE (Site Nacional de Empregos) que foi implantado no ano 2000 e ficou bastante tempo em função, transformando-se no maior divulgador de vagas do país. Ele é então, um prestador de serviço público sem ligação com o governo de utilidade geral. Dessa forma, o site atua como um grande classificado digital com cargos profissionais de variadas regiões para todo o território nacional.
Grátis, o portal de empregos Trabalha Brasil busca possibilitar uma relação direta entre o trabalhador e o empregador, cooperando de maneira social com o mercado profissional. Visto isso, com os elevados níveis de desemprego que assolaram o Brasil nos últimos anos, (conforme mostrou o IBGE, o índice chegou em 12,9% nos três meses iniciais de 2020), o site de empregos Trabalha Brasil começa suas atividades para crescerem as probabilidades de recolocação no mercado de trabalho.
Como funciona o portal de empregos Trabalha Brasil?
A plataforma de empregos Trabalha Brasil auxilia tanto empregadores quanto trabalhadores. Sendo que na situação de um empregador, sem qualquer burocracia, um encarregado da empresa inscreve e controla suas próprias divulgações de vagas.
Depois disso, com o cadastro preenchido, a instituição responsável pelos anúncios recebe o currículo dos interessados direto no e-mail divulgado. À partir daí, basta fazer a seleção e o recrutamento dos profissionais qualificados para o cargo.
Dessa forma, os processos são parecidos para quem busca por vagas no site de empregos Trabalha Brasil. Bastando inscrever o currículo com os dados pedidos, pesquisando e encontrando a seguir ocupações disponíveis conforme o seu perfil. Assim, o currículo do trabalhador é mandado diretamente para o responsável pelo processo seletivo.
Com base nisso, as vagas são buscadas à partir do local (estado/cidade) e da funcionalidade desejada. Após preencher as lacunas, clique na opção “Buscar Vagas” e selecione os benefícios, pré-requisitos, pretensão salarial e descrições que são mais interessantes (onde nem todos os anúncios de cargos disponíveis colocam o valor do salário online).
Não bastasse tudo isso, na primeira página da plataforma de empregos Trabalha Brasil estão em evidência as vagas anunciadas recentemente. Sendo possível separá-las ainda em ocupações para PCD (Pessoas com Deficiência), além dos maiores salários. Inclusive, no rodapé do portal de empregos Trabalha Brasil, o trabalhador tem acesso aos links dos cargos mais procurados e concorridos.
Qual é a eficiência do portal de empregos Trabalha Brasil para o trabalhador?
De acordo com dados do site de empregos Trabalha Brasil, o portal possui aproximadamente 1 milhão de vagas divulgadas. Inclusive, outra vantagem bastante apreciada da plataforma é a pesquisa de Média Salarial de um cargo específico no Brasil. Desse modo, a pesquisa é feita com base nas próprias vagas anunciadas no site, bastando apenas selecionar a função, clicando a seguir em “Pesquisar Média Salarial”.
Visto isso, o portal apresenta os resultados considerando o porte da empresa (grande, médio, pequeno) e o nível do trabalhador (master, sênior, pleno, júnior e trainee). Não existe diferenciação, entretanto, de médias regionais, somente em esfera nacional.
Quais empresas anunciam vagas no portal de empregos Trabalho Brasil?
Empresas de grande relevância publicam vagas no site de empregos Trabalha Brasil. Dessa forma, instituições como Marisa, Atento, Riachuelo e Carrefour. A plataforma também fez questão de se adequar ao novo normal em 2020, sendo assim aponta as oportunidades de cargos home-office com destaque em vermelho.
E entre as funções mais procuradas na página, vale ressaltar:
- Auxiliar de Serviços Gerais (RJ);
- Auxiliar Administrativo (RJ);
- Recepcionista (SP);
- Recepcionista (PR).
Contudo, milhares de outros cargos em distintas regiões do país estão disponíveis. Desse modo, você pode buscar por emprego no município onde mora ou em outra região, sem sair do domicílio.
O portal de empregos Trabalha Brasil é confiável?
Com base nas informações do site Reclame Aqui, a plataforma de empregos Trabalha Brasil é confiável, com uma avaliação de 8.7 pontos, onde todas as solicitações são atendidas e o grau de satisfação é elevado.
Dessa forma, o portal auxilia na busca de trabalho, porém, lembre-se que não possui ligação com o SINE (Sistema Nacional de Empregos) que atualmente atende por Emprega Brasil, sendo uma instituição do Governo Federal, administrada pelo Ministério da Economia.
Qual é a função do Emprega Brasil?
O portal Emprega Brasil do MTE, possui uma atuação mais extensa, que ultrapassa e muito a proposta da divulgação de vagas de emprego para o mercado de trabalho. Visto isso, por meio dele é possível:
- Agendar entrevistas pelo app Sine Fácil;
- Analisar a CBO (Classificação Brasileira das Ocupações);
- Pedir Seguro-Desemprego;
- Entre diversos outros interesses.
Qual é a relação entre o SINE e o site de empregos Trabalha Brasil?
A ligação entre os dois está única e exclusivamente relacionada com o fato de que o atual portal de empregos Trabalha Brasil atua como um herdeiro do SINE ao divulgar as vagas que antes eram anunciadas lá. Assim, o Trabalha Brasil apresenta os cargos, enquanto o Emprega Brasil coordena todo resto. O SINE, portanto, está extinto.
Como cadastrar o currículo na plataforma de empregos Trabalha Brasil?
Quer aprender a como cadastrar um currículo no Trabalha Brasil, além de conferir como o site funciona à partir disso? Primeiramente, para inscrever o perfil profissional de maneira grátis no portal é bem fácil, bastando apenas:
1 – Acesse a plataforma de empregos Trabalha Brasil para inscrever o currículo.
2 – Registre, em seguida, seus dados pessoais como CPF, data de nascimento, nome, telefone, e-mail, etc.
3 – Feito isso, concorde com a “Política de Privacidade”.
4 – Aperte em “Salvar e continuar”.
5 – Depois das informações gerais, detalhe sua escolaridade e experiências profissionais.
6 – Ao finalizar, revise e salve seu CV para que possa ser buscado pelas empresas.
Sendo assim, após compreender como funciona a inscrição do currículo no site de empregos Trabalha Brasil, os cargos de atuação em home-office, incluindo também outras categorias de ocupação aparecerão para o candidato a uma vaga, conforme o perfil detalhado.
Como funcionam as vagas home-office no portal de empregos Trabalha Brasil?
De início, é importante compreender porque as vagas home-office foram tão buscadas e se tornaram relevantes nos últimos anos. Acontece que, em março de 2020, surgiu a pandemia, fazendo com que muitos trabalhos fossem extintos. Contudo, a modalidade de ocupação em home-office possibilitou que muitos aprendessem novas aptidões e perdurassem no mercado de trabalho.
Desse modo, alguns dos cargos disponíveis mais procurados no sistema como home-office são:
- Telemarketing receptivo, analista de desenvolvimento de sistemas, operador de logística, analista de marketing digital, faturista, arquiteto projetista, digitador, assistente de escrita fiscal, desenhista, auxiliar comercial e coordenador de vendas.
Lembrando que todas as vagas disponíveis na plataforma de empregos Trabalha Brasil podem ser analisadas e abordadas para o encaminhamento de currículo, caso as ache interessantes. Além do mais, é possível avisar os demais candidatos que julgar dentro do perfil através da opção “Ajude um Amigo” que permite mandar o anúncio para outro indivíduo. Por fim, o mais relevante é que o portal auxilia tanto empregadores como trabalhadores. Onde, para um empregador responsável, basta sem qualquer burocracia inscrever e coordenar suas próprias publicações de vagas.
Quanto aos cargos, é importante reforçar que as ocupações variam conforme a região e que qualquer vaga de emprego pode ser preenchida de repente, sem aviso prévio.
Quais são as principais vantagens do trabalhador ao procurar vagas no site de empregos Trabalha Brasil?
Com base numa primeira análise, os principais benefícios são:
- A simplicidade em achar opções de cargos;
- A enorme quantidade de empregos regionais;
- O fato de ser grátis;
- A facilidade em realizar as buscas.
Como fazer um bom currículo para o site de empregos Trabalha Brasil?
Para estimular a atenção de um recrutador de RH e arrumar uma conversa, o currículo precisa apresentar suas aptidões de forma direta, tática e concisa. Inclusive, deve salientar suas vivências e maiores habilidades, descrevendo também seus feitos profissionais de forma eloquente e reveladora. Onde, a função desta entrevista inicial com o patrão é evidenciar seu potencial.
Desse modo, chances de emprego devem surgir em ocasiões atípicas. Assim, um curriculum vitae atual e inovado no site de empregos Trabalha Brasil é, portanto, um elemento essencial para a procura de empregos bem sucedida. Por isso, confira abaixo a lista de itens obrigatórios e artimanhas a serem evitadas quando se trata de se auto promover profissionalmente.
O que fazer?
Seja breve e transparente
Um chefe utiliza a média de 30 segundos folheando um currículo. Portanto, ele deve ser bem resumido para que o encarregado possa identificar na hora se você está apto para o cargo. Dessa forma, precisa ser breve e bastante organizado.
Reexamine diversas vezes
Seu curriculum precisa estar livre de falhas de gramática e ortografia. Visto isso, peça a outra pessoa para revisá-lo. Pois uma pequena falha de ortografia em um CV deve gerar uma impressão errada em um encarregado e pode até valer-lhe uma vaga.
Atenha-se a duas laudas
Ressalte suas vivências mais atuais no portal de empregos Trabalha Brasil. Com base nisso, vivências profissionais antigas, para além de 15 anos, devem ser retiradas ou abreviadas. Desse modo, você possibilita que a empresa foque nos dados mais importantes.
Ajuste seu curriculum vitae à ocupação pretendida
Descreva vivências de cargos ou feitos ligados a ocupação para a qual pretende se inscrever. E para auxiliá-lo, verifique a definição do cargo na plataforma de empregos Trabalha Brasil ou no portal da firma e repita os teores utilizados na publicação da vaga.
Destaque suas conquistas
Você deve contar os mais bem sucedidos cases de situações em que colocou suas habilidades em prática. Onde esses casos devem exemplificar o que produziu em sua posição e que espécie de profissional você é. Assim, é mais viável colocar esses dados na parte de “Vivências de Trabalho”.
Dimensione seus feitos
Utilize numeração específica que o encarregado entenda e impressionem. Por exemplificação, quantos indivíduos você inspecionou, quantos itens vendeu, qual porcentagem amplificou as vendas da firma, etc.
Seja digno
Mentir no currículo nunca fez parte de um bom conceito. Pois você não precisa ostentar seu grau de capacitação ou a grandeza de seus feitos, porque isso pode ludibriar o encarregado da vaga. Desse modo, seja confiante no que você pode realmente trazer para o chefe no portal de empregos Trabalha Brasil.
Utilize verbos ativos e palavras fáceis
O indivíduo que irá ler o seu curriculum vitae não é precisamente o indivíduo que vai empregá-lo. Portanto, uma triagem inicial é frequentemente feita por especialistas ou encarregados em RH que não conhecem bem a área. Visto isso, fale com linguajar fácil e compreensível, além de utilizar verbos persuasivos e ativos e como “desenvolver”, “gerenciar”, “aumentar”, “liderar” etc.
Destaque experiências voluntárias que ilustram suas habilidades
Se você fez ou faz estágio ou trabalho voluntário em uma organização conceituada ou se trabalhou gratuitamente por uma causa importante, mencione-a em seu currículo no site de empregos Trabalha Brasil. Em que você deve adicionar essas experiências na área “Experiência de Trabalho” ou “Voluntário”, especialmente se estiverem ligadas a ocupação para a qual está se candidatando.
Verifique seus dados e destaque-os
Seu currículo cadastrado na plataforma de empregos Trabalha Brasil deve indicar claramente seu nome, endereço, e-mail e número de telefone. Onde esta informação deve ser apresentada no topo da primeira página. Inclusive, não se esqueça de verificar a exatidão dos seus dados de contato. Caso contrário, o empregador não poderá contatá-lo para uma entrevista.
O que precaver?
- Criação de e-mail inadequado;
- Dados pessoais em demasia;
- A inserção de foto;
- Listas enormes sem fim;
- As razões de sair do emprego anterior;
- Hobbies e passatempos;
- As referências, a não ser que necessárias;
- Descrição detalhada das tarefas;
- Os pronomes “meu” e “eu”;
- Alegações imprecisas e vagas.
Como ir bem numa entrevista de emprego?
As impressões que você gera no entrevistador por diversas vezes pode ultrapassar suas qualificações reais. Dessa forma, sua postura, atitude, habilidades sociais básicas e capacidade de comunicação são avaliadas juntamente com sua vivência e educação. Portanto, você e o entrevistador devem se envolver numa conversa – uma troca mútua de informações e ideias. Pois somente por meio desse diálogo você pode determinar se você, a organização e o trabalho estão em sintonia. Sendo assim:
1. Seja pontual. Isso geralmente significa 10-15 minutos mais cedo.
2. Saiba o nome do entrevistador, sua ortografia e pronúncia. Use-o durante a entrevista. Se não conhecer o nome, tente se informar na secretaria ou recepção do local.
3. Tenha algumas perguntas de sua preferência preparadas com antecedência. Não é ruim possuir uma pequena listagem de pensamentos e indagações.
4. Traga várias cópias do seu curriculum vitae. Além disso, traga uma cópia para você acompanhar as perguntas.
5. Tenha uma caneta confiável e um pequeno bloco de notas com você. Mas não tome notas durante a entrevista.
6. Cumprimente o entrevistador com um aperto de mão e um sorriso. Recorde-se de permanecer olhando (o que indica nunca mirar o chão).
7. Não fique envergonhado se estiver nervoso. Conforme você mais vivência, estará mais confortável com a sabatina de uma entrevista.
8. Foco em seus atributos, suas habilidades transferíveis e sua vontade de aprender. Não se desculpe pela falta de experiência.
9. Diga a verdade. Mentiras e exageros voltarão para assombrá-lo.
10. Ouça com atenção o entrevistador. Certifique-se de entender a pergunta, se não, peça esclarecimentos ou repita-a com suas próprias palavras.
Como se preparar para uma entrevista de sucesso, atualmente?
Os gerentes de contratação podem coletar fragmentos de informações sobre você em todos os lugares, do seu curriculum vitae ao feed do Twitter. Contudo, isoladamente, esses detalhes individuais nem sempre o representam com precisão, mas você pode usar a entrevista para reunir esses fragmentos, criando uma narrativa mais completa de quem você é e o que pode oferecer a um empregador.
Assim, a entrevista é sua chance de agregar tudo sobre si e narrar uma história convincente e coesa sobre sua marca e você. Desse modo, gerar uma narrativa que traça uma cronologia de seus feitos, incluindo sua trajetória profissional ligada às necessidades do encarregado é muito mais interessante do que uma listagem sem sentido de encargos das funções anteriores e uma definição de suas aptidões.
Além disso, todo candidato a um emprego é instruído a pesquisar minuciosamente a empresa e a posição para a qual está sendo entrevistado, mas é igualmente importante saber como usar essas informações a seu favor. Por isso, é indicado pesquisar não apenas a descrição e organização do trabalho, mas a comunidade em que está localizado.
É bastante impressionante quando um candidato pode falar sobre por que ele é adequado para o cargo, bem como sobre coisas que estão acontecendo na comunidade da empresa naquele momento, como se já fosse um atuante na função.